A gestão 2019-2022 marcou uma nova fase na governança da Cooperabaeté, trazendo uma estrutura mais descentralizada e eficiente. Nesse período, foram eliminados os cargos de gerentes nas unidades comerciais e instituídos dois cargos de Superintendência: um voltado para Negócios, ocupado por Caio Átila, e outro para a área Administrativa, liderado por Kelcy Azevedo. Além disso, foram criados cargos de Gestores por setor (fábrica, insumos, supermercado e compras), que passaram a liderar os encarregados, com estes acompanhando os colaboradores das lojas.
Essa mudança na estrutura organizacional resultou em um modelo de gestão mais dinâmico, conferindo maior autonomia aos gestores, sempre com o acompanhamento da diretoria. Segundo Rogério Lage, presidente da Cooperabaeté, “Acreditamos que essa foi uma decisão bem assertiva. Investimos na capacitação desses gestores e lhes conferimos autonomia, sempre com o acompanhamento e aval da diretoria. Os resultados foram significativos, evidenciando o quanto o capital humano é o maior patrimônio de uma empresa”.
A Cooperabaeté tem hoje em torno de 400 colaboradores ativos e destaca-se como uma empresa inclusiva, com contratos de PCD. A cooperativa está, inclusive, em busca de mais PCD para contratar, reforçando seu compromisso com a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.
Reconhecendo que investir no desenvolvimento dos colaboradores fortalece o capital humano e aprimora o atendimento aos cooperados e clientes, a Cooperabaeté realizou, em 2024, o evento “Evoluir Juntos”. A iniciativa teve como objetivo capacitar os colaboradores para atender de forma ainda mais eficaz às expectativas do público, reforçando o espírito de cooperação e a excelência no atendimento.
Em janeiro de 2025, a Cooperabaeté deu mais um passo significativo para o fortalecimento de suas lideranças com o lançamento do programa “Líderes em Ação”. Com encontros mensais que se estenderão até junho de 2025, esse treinamento tem como foco o desenvolvimento de competências essenciais para que os líderes estejam preparados para enfrentar desafios e promover um ambiente de trabalho produtivo e motivador.
Com essas iniciativas, a Cooperabaeté reafirma seu compromisso com a inovação na gestão, a valorização de seus profissionais e a busca pela excelência no atendimento, garantindo um futuro cada vez mais promissor para cooperados, colaboradores e clientes.
Publicado por: Renato Alves
